Entrenamiento Corporativo
Conoce el catálogo de entrenamientos, que consta de formación en competencias y charlas de actualización.
El Nuevo Equipos de Ventas
1.Resultados de ventas afectados por la situación política, la etapa post pandemia y la economía coyuntural.
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2.Necesidad de nuevas herramientas que fortalecer la capacidad de ventas del equipo
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3.Necesidad de inyectar energía para cumplir las metas de ventas del año.
Transformación Digital para Líderes: qué es y cómo empezar
1.Desconocimiento sobre la Transformación Digital
2.Ausencia de un plan para aprovechar la Transformación
3.Pérdida de oportunidades estratégicas
4.Dificultad para el cambio, es necesario jalar a la organización por que la Transformación Digital solo se trabaja desde las áreas de tecnología y proyectos.
Competencias Tradicionales
Trabajo en equipo
Orientación al Resultado
Comunicación
Influencia
Dirección de Equipo
Orientación al Cliente
Comunicación Asertiva●
Enfoque general para equipos de trabajo o para equipos de ingenieros, contadores, estadísticos y cientas exactas.
Creatividad para la Innovación
1.Equipos de trabajo que siempre piensan igual
2.Falta de proyectos de innovación
Pensamiento Estratégico e Influencia
1.Líderes que no se anticipan o no logran ver el “Big picture”, estancados en la operación del día a día y la meta mensual, no logran ver más allá.
2.Falta de visión en los equipos directivos, hacen que se reaccione apresuradamente ante los cambios del entorno.
3.Dificultad en procesos de innovación por que las áreas están concentradas en el día a día.
